La adquisición de las competencias necesarias por los empleados para desarrollar los distintos procesos debe planificarse en el marco de la estrategia corporativa. Además se debe evaluar la eficacia de las acciones tomadas.
Si, pero….
¿Cómo planifico las acciones de capacitación?
¿Cómo conservo de forma ordenada la información que evidencia la competencia de los empleados?
yesISO en el módulo de FORMACIÓN te permite:
- Planificar acciones de formación y realizar el seguimiento de las acciones de formación.
- Valorar la eficacia de las acciones de formación.
- La generación de informes de programa de formación y su seguimiento.
- Anexar todas las evidencias.
¿Con qué norma ISO o equivalente está relacionada?
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El módulo de Formación está relacionado con todas las normas ISO o equivalentes, dado que la implantación de un sistema de gestión requiere establecer acciones de formación para asegurar la capacitación del personal acorde al desempeño encomendado.
¿Qué informes genera?
- Puedes generar un informe Word según del plan de formación y su seguimiento.
- Puedes descargarte la información en Excel.
Mª José Prieto
Autor de plataforma web yes-iso.com, la forma sencilla y eficaz para el mantenimiento de sistemas basados en ISO
